Ariel Vales, director del Hospital Justo José de Urquiza de Concepción del Uruguay, defendió la reestructuración del personal de Servicios Generales y la implementación del programa "Mes del Hospital Limpio". El funcionario señaló que, al asumir en marzo, encontró un centro asistencial con una distribución inequitativa de sus 1.000 trabajadores, donde abundaba el personal administrativo mientras resultaba insuficiente el equipo de mantenimiento y limpieza.
El programa, basado en protocolos del Instituto Nacional de Epidemiología Dr. Juan Jara y el Instituto Malbrán, busca sistematizar las tareas de higiene para reducir infecciones intrahospitalarias. Vales aclaró que la iniciativa no constituye un concurso, sino una forma de profesionalizar el trabajo mediante la evaluación de procesos y la entrega de incentivos al personal, una medida que fue celebrada por UPCN pero cuestionada por ATE.
En cuanto a la gestión interna, el director destacó que se han logrado avances en la reducción del ausentismo, el cual, aunque disminuyó, aún no alcanza los niveles deseados. Asimismo, el hospital se encuentra en un proceso de modernización que incluye la instalación de conectividad a Internet, paso fundamental para avanzar en la digitalización de las historias clínicas, que actualmente se manejan en formato papel.
Vales enfatizó que su gestión se orienta hacia la transparencia y la eficiencia, trabajando en conjunto con autoridades municipales y provinciales. Según el funcionario, el cambio en la organización del hospital es perceptible para los pacientes y responde a la necesidad de adaptar las tareas a las normas hospitalarias actuales.
