Los sindicatos que nuclean a los trabajadores de la educación en Entre Ríos rechazaron la oferta salarial presentada este jueves por el Ejecutivo provincial en la Secretaría de Trabajo. El ofrecimiento oficial consistía en un incremento del 3,5% sobre los haberes de agosto, propuesta que fue considerada insuficiente por la representación gremial. Tras la negativa, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes.
Esta instancia de negociación ocurre en un contexto marcado por aumentos otorgados anteriormente por decreto, luego de que las propuestas previas no lograran el consenso en la mesa paritaria. Durante el transcurso del año, el Ejecutivo había aplicado medidas unilaterales tras el rechazo de los gremios a ofrecimientos como el 3,5% de mayo o el esquema del 7% presentado en julio, el cual contemplaba un 3% desde julio y un 4% a partir de septiembre.
La falta de acuerdo en las instancias previas derivó en diversas medidas de fuerza por parte de los docentes. Entre las acciones directas registradas durante el año se destaca el paro de 24 horas efectuado el 20 de julio, tras el receso invernal, y la huelga de 48 horas desarrollada los días 27 y 28 de agosto, la cual incluyó una movilización de alcance provincial.
Cabe recordar que, ante la falta de entendimiento en la última etapa, el Gobierno aplicó por decreto el 3% correspondiente a julio y estableció un salario mínimo de bolsillo de $850.000 para el cargo testigo de jornada simple.