El Sindicato de Empleados del Estado Provincial y los Municipios de Entre Ríos (SEDAPPER) formalizó la declaración del estado de alerta y movilización. La medida responde a la preocupación del gremio por el vínculo con el Departamento Ejecutivo Municipal de Victoria y la ausencia de soluciones concretas ante los diversos reclamos de los trabajadores.
Desde el sindicato manifestaron su malestar por la interrupción de las convocatorias y las reuniones que estaban programadas para abordar la discusión salarial. Según precisó el secretario de Finanzas de la entidad, Esteban Mariani, existe un descontento generalizado entre delegados y personal, con especial énfasis en la situación de los trabajadores jornalizados y aquellos que se encuentran en las categorías iniciales.
La agenda de demandas de SEDAPPER incluye la exigencia de mejoras en los salarios, recategorizaciones, el reconocimiento de la antigüedad y la revisión de las condiciones de contratación actuales. El gremio sostiene que resulta indispensable establecer mesas de diálogo y negociación de carácter estable para resolver el conflicto.
En este contexto, Mariani remarcó que el sindicato mantiene la voluntad de diálogo, aunque bajo la premisa fundamental del respeto mutuo. No obstante, el dirigente advirtió que, si el Ejecutivo municipal no brinda respuestas concretas en un plazo de 24 horas, el sindicato profundizará las medidas gremiales con asambleas permanentes y retención de servicios en defensa de los empleados municipales.