El gobernador Rogelio Frigerio encabezó una reunión de gabinete ampliado donde repasó las transformaciones ejecutadas por su administración. Durante el encuentro, el mandatario convocó a sus funcionarios a profundizar el trabajo realizado y defender activamente el rumbo del gobierno, advirtiendo que los logros, como el pago en término de salarios y jubilaciones en un contexto de caída de ingresos, no deben naturalizarse.
El titular del Ejecutivo provincial detalló avances en áreas sensibles, destacando el ordenamiento de la obra social provincial, la reforma del sistema previsional, la centralización de compras de medicamentos y la reestructuración del sistema de comedores escolares. Asimismo, Frigerio subrayó la participación de la provincia en la Hidrovía Paraná-Paraguay y los resultados obtenidos en las evaluaciones educativas Aprender.
Respecto a los cambios implementados, el gobernador sostuvo que muchas reformas avanzaron frente a resistencias políticas y corporativas, señalando que las críticas provienen de sectores que se beneficiaban de la situación anterior. En cuanto al vínculo con el gobierno nacional, ratificó una cooperación institucional basada en los intereses de los entrerrianos, destacando acuerdos por 120.000 millones de pesos para la Caja de Jubilaciones y gestiones por la concesión de rutas.
En la reunión también se abordó la preparación ante el fenómeno climático de El Niño, enfocándose en la coordinación entre salud, infraestructura y seguridad. Hacia el futuro, el gobernador fijó como prioridades la mejora en salud y educación, además de la meta de intervenir la totalidad de las rutas provinciales y renovar el equipamiento de Vialidad Provincial.
Finalmente, el mandatario exigió a los 400 funcionarios presentes un compromiso activo en la comunicación de las medidas: «Tiene que haber 400 funcionarios en las redes, en los medios, en las radios de los pueblos, defendiendo la gestión, el rumbo y el norte», enfatizó. La vicegobernadora Alicia Aluani acompañó este pedido, instando al equipo de gobierno a abandonar la zona de confort para concretar los cambios propuestos.