Sociedad

Docentes entrerrianos llegan a la nueva instancia paritaria con un reclamo de recomposición salarial

El gremio AGMER participará de la paritaria este jueves exigiendo una oferta que permita recuperar el 18% de poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

Docentes entrerrianos llegan a la nueva instancia paritaria con un reclamo de recomposición salarial

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) fue convocada por el Gobierno provincial para una nueva instancia de negociación paritaria prevista para este jueves. La secretaria gremial, Lía Fimpel, manifestó la expectativa del sindicato de recibir una propuesta concreta que pueda ser analizada tanto en las asambleas escolares como en el Congreso de la organización, subrayando la urgencia de recomponer los ingresos del sector.

El gremio sostiene que el salario docente enfrenta un marcado deterioro. Según los datos del sindicato, el poder adquisitivo registró una pérdida del 18% entre diciembre de 2025 y agosto de 2026, periodo en el que la inflación acumulada alcanzó el 24,7%. La dirigencia cuestionó que, durante el año, el Ejecutivo otorgó aumentos mediante decretos que, según advirtieron, incluyeron sumas en negro que perjudican a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y a la obra social.

Por su parte, la secretaria general de AGMER Concordia, María José Chapitel, enfatizó que los salarios permanecen congelados y remarcó la necesidad de considerar los incrementos en servicios, combustibles, alquileres y bienes básicos. Además, el sindicato ratificó su rechazo a los montos no remunerativos, como el Fondo Provincial de incentivo Docente (FOPID), por considerarlos inconstitucionales y muy inferiores a lo que representaría el FONID en caso de estar vigente.

Finalmente, Fimpel instó al Gobierno a ir más allá de la oferta de un porcentaje salarial y propiciar un diálogo que contemple las necesidades del colectivo docente. La entidad también reclamó la reactivación de mesas paritarias destinadas a tratar condiciones laborales, titularizaciones, concursos para cargos de conducción, infraestructura y la actualización del nomenclador docente, puntos que, según el gremio, forman parte de acuerdos previos incumplidos.