El congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que se reúne este viernes en la sede de la seccional Paraná, votaría el rechazo a la última oferta salarial presentada por el Ejecutivo. Esta decisión se basa en los mandatos que los concejales llevarán a la instancia máxima de definición del gremio, convocada en Laprida 136.
La propuesta oficial, entregada el martes en la mesa paritaria, establece un aumento escalonado del 7%: 3,5% en septiembre, 1,5% en noviembre y 2% en diciembre. Este porcentaje supera el 3,5% ofrecido inicialmente el jueves 17, pero fue considerado insuficiente por los miembros paritarios de Agmer, quienes señalaron que los salarios se encuentran retrasados frente al proceso inflacionario.
Los gremios argumentan que la oferta implica una pérdida del 18% frente a la inflación. Además, comparan que el mínimo garantizado para el cargo testigo de maestro de grado es de $879.750, mientras que la canasta de la línea de pobreza se ubica en $1.605.497. La oferta del martes fue la cuarta presentada por el Gobierno en 2026 y la primera que Agmer somete a discusión formal, tras el rechazo de las tres anteriores que el Ejecutivo resolvió pagar por decreto.
La discusión derivó en la habilitación de asambleas escolares para debatir la propuesta. El Consejo General de Educación (CGE) emitió la resolución Nº 1.431, dictada el 19 de mayo de 2025, que establece que las reuniones de personal deben finalizar quince minutos antes del inicio de la jornada o comenzar quince minutos después de la finalización de las clases, sin desarrollarse en horario de prestación del servicio educativo.
Posteriormente, mediante la circular N° 14 del 23 del mes en curso, Educación habilitó asambleas de dos horas por turno para debatir la propuesta salarial. Estas reuniones se llevaron a cabo los días miércoles y jueves, fijando el posicionamiento que ahora será tratado en el congreso del viernes 25 de septiembre.