Los gremios estatales ATE y UPCN aceptaron la propuesta salarial del gobierno de Entre Ríos tras solicitar y obtener un cambio en el calendario de pagos.
La oferta original incluía un aumento bimestral de 5% en julio y un ajuste en agosto basado en el IPC, junto con una suma fija no remunerativa de $120,000 a pagarse en tres cuotas de $40,000 en agosto, septiembre y octubre.
Los gremios solicitaron adelantar la primera cuota a julio, petición que fue aceptada por el gobierno. Así, la pauta salarial para julio-agosto será un 5% de aumento en julio y un ajuste en agosto según el IPC de julio. Además, se acordó el pago de la suma fija en tres cuotas mensuales de $40,000 comenzando en julio.
En septiembre, se sumará un ajuste adicional y se retomarán las discusiones salariales. Los contratos de locación de obra también se incrementarán de $300,000 a $418,000 a partir de julio.
